.
ونص القرار على منح الموظف أو العامل المصاب بالأمراض المزمنة إجازة استثنائية بناءاً على قرار من اللجنة الطبية معتمد من التأمين الصحي ومختوم، بالإضافة إلى منح الموظف المخالط لمريض كورونا بإجازة استثنائية بعد إخطار بما يثبت ذلك ، كما تمنح الموظفة التى ترعى طفلاً أقل من أثني عشر عاماً اجازة استثنائية مدة سريان قرار رئيس مجلس الوزراء، وتمنح أيضاً الموظفة الحامل أجازة استثنائية بناءا على قرار من اللجنة الطبية بالتأمين الصحي إذا دعت الضرورة إلى ذلك . كما أكد رئيس الجامعة أن هذا القرار لا ينطبق على العاملين بالمستشفى الجامعي بأسوان، وقطاعات الأمن الجامعى، وإدارة الحدائق، والمزارع، – أو حسب الحاجة مع التنسيق مع إدارة الجامعة – وكذلك لا ينطبق القرار على العاملين الحاصلين على إجازة جزء من الوقت، ولا يتم الحصول على أي اجازات اعتيادية أثناء سريان القرار، مشدداً على كافة العاملين بتطبيق كافة الإجراءات الإحترازية والتباعد الاجتماعي، ومن يخالف ذلك يعرض نفسه للمسائلة القانونية طبقاً لخطة الجامعة للمواجهة فيروس كورونا المستجد.